React Frontend Developer

Ownership, self improvement e team play sono i pilastri che sostengono il nostro lavoro di tutti i giorni. Un ambiente safe ed un’organizzazione flat sono due degli ingredienti che ci fanno apprezzare il lavoro in team.

Coltivare soft ed hard skill è per noi il modo naturale di crescere...Obbligare qualcuno a crescere o a studiare non funziona, funziona però circondarsi di persone che abbiano sempre voglia di migliorare sé stessi e l’ambito in cui lavorano dai processi del team ai processi aziendali.

Essere in linea con queste visione è per noi ancora più importante delle sole capacità tecniche. Linguaggi, framework , librerie nascono, evolvono e diventano obsoleti.

Se sei arrivato fin quì ora possiamo parlare di tecnologia e metodologie ;-).

Al momento lo stack tecnologico su cui lavoriamo è Typescript, React, AWS CDK, AWS Lambda (e praticamente tutti i servizi serverless di AWS , da DynamoDB alle Step Functions), nel caso in cui AWS Lambda non sia una scelta possibile, anche se non disdegniamo architetture ibride, usiamo container Docker su ECS, EKS o Fargate.

Siamo sostenitori dei valori e i principi descritti nel software craftsmanship manifesto http://manifesto.softwarecraftsmanship.org/ e dei principi dell’ egoless programming https://blog.codinghorror.com/the-ten-commandments-of-egoless-programming/

Chi stiamo cercando

In questa selezione stiamo cercando persone autonome, con focus su frontend (React, NextJs), preferibilmente con esperienza nelle tecnologie descritte. Seniority, per noi, non è una questione di anni di anzianità ma di efficacia e mastery.

Di cosa ci occupiamo

Amiamo la libertà dello sviluppo di soluzioni nostre ma amiamo anche metterci alla prova con nuovi bisogni e nuovi domini, in particolar modo quando sono domini lontani dai nostri.

Cosa offriamo

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato 40h/settimana 

- Possibilità di smart working / full remote working

• Sviluppo Frontend
• React/ Next JS